11月8日，学校组织5名应聘教师在弘艺楼109室集中面试，人事科科长牙韩观主持活动，面试评委由学校领导、高中教务科领导及相关学科骨干教师组成。

    面试活动采用线上线下相结合的方式进行。应聘人员按照面试的安排，依次展示，先进行简短的个人介绍，再进行10分钟的说课。评委进行结构化面试提问，并就相关事项进行说明，回答应聘人员关心关切的问题。

    面试结束后，人事科组织评委进行集中评议，最终入围情况报请学校党委会集体研究后向应聘人员公布。